16 maja 2023

 Wróć do strony głównej

Warszawska korporacja przegrywa w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie!
 
Po ostatnim przywróceniu do pracy, tym razem domagaliśmy się odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.
 
Pracownik - przedstawiciel handlowy, nie chciał bowiem wracać do pracy na poprzednich warunkach płacy i pracy.
 
Sąd przyznał nam rację. Stwierdził, że wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z prawem i zasądził na rzecz pracownika wysokie odszkodowanie - blisko 10.000,00 PLN.
 
W tej sprawie wykazaliśmy, że oczekiwania pracodawcy były nieadekwatne do możliwości przedstawiciela handlowego i warunków rynkowych, a zatem podstawa wypowiedzenia była wadliwa.
 
Przypominamy - pracownik ma prawo wyboru - jeśli nie chce wracać do pracy, może walczyć o odszkodowanie, podejmując zatrudnienie w innym miejscu.

 

Działamy na terenie całego kraju.
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola - Bochnia, Brzesko, Tarnów, Wieliczka
gola@danielgola.pl
tel. 600 123 400
 
adwokat Bochnia, radca prawny Bochnia, adwokat Brzesko, radca prawny Brzesko

 

 

Odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.
Czy można domagać się odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach?